湖南激励县委书记扎根基层 19名“县官”受提拔

    记者从7月21日召开的湖南省委加强县委书记队伍建设座谈会上获悉，为激励官员扎根基层，更好地为民众服务，湖南继此前提拔多名县委书记到省直机关、厅局任职后，再推用人新举，决定新提拔19名县委书记为上一级领导班子成员，其中有16人继续兼任县委书记。

    据介绍，这些官员都是在县一级党政主要领导岗位任职时间相对较长、政治上坚定可靠、工作上勤勉务实、实绩比较突出、民众公认的优秀县委书记，任县长、县委书记时间最长的达9年，最短的4年，其中有16人将继续兼任县委书记，3人因工作需要拟安排到市里任职。

    加强县级领导班子尤其是县(市、区)委书记队伍建设一直是湖南干部队伍建设的关键和重点。从2006年至2008年，湖南先后提拔了19名优秀县委书记到省直机关任职，其中1名任厅(局)长，13名任副厅长。此外，该省还从省直机关、高等院校选派了5名厅级干部担任县委书记，其中两名为正厅级干部。截止目前，湖南122名县(市、区)委书记中，由市委常委兼任的13人(由市委副书记兼任的3人，其中2名为正厅级)，由市人大、政府、政协班子成员或副厅级干部兼任的22人。

    “当县委书记只要在县一级扎实干事，作出实绩，不调动也一样受重视、受重用、受褒奖，我们干起来更安心了”；“省委这么重视基层，重视县委书记队伍建设，重用符合‘三个不吃亏’要求的县委书记，我们干起来更有劲了……”受提拔的多名县委书记如是感言。

    中共湖南省委书记张春贤表示，目前湖南正在研究制定《贯彻落实〈关于加强县委书记队伍建设的若干规定〉的意见》等文件，着力推进县委书记队伍建设的规范、制度化。“县委书记提拔为上一级领导班子成员并继续兼任县委书记，选拔优秀县委书记到省直机关任职这些做法要形成长效机制；特别优秀的，要破格提拔，也可以作为地厅级正职的后备干部人选重点培养。” (记者 傅煜)